LE CONSERVATOIRE À RAYONNEMENT RÉGIONAL DE LA RÉUNION
RECRUTE :
➔ 1 Professeur d’Enseignement Artistique : Trompette
(h/f) – 16 h hebdomadaires
➔ 1 Assistant d’Enseignement Artistique Principal: Théâtre
(h/f) – 20 h hebdomadaires
➔ 1 Assistant d’Enseignement Artistique Principal: Technique Vocale
(h/f) – 20 h hebdomadaires
➔ 1 Assistant d’Enseignement Artistique Principal : Accompagnement Piano
(h/f) – 20 h hebdomadaires (par voie contractuelle dans le cadre d’un
remplacement temporaire)
Missions :
Sous l’autorité du Directeur et placés sous la responsabilité de la Chargée aux Études, les titulaires des postes assureront l’enseignement artistique, le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves.
Ils participeront à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du Conservatoire.
En concertation avec leur hiérarchie et en transversalité avec leurs collègues, ils proposeront et développeront les projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves et ainsi contribueront au développement de la discipline.
Ils s’inscriront dans la vie artistique de l’établissement.
Profil attendu sur le poste de Professeur :
- Titulaire du concours de Professeur d’Enseignement Artistique ou du Certificat d’Aptitude de la discipline concernée.
- Il est demandé une expérience pédagogique confirmée et la justification d’un parcours personnel artistique.
- Forte capacité à travailler en équipe.
- Ouverture et capacité de travail avec les autres disciplines du Conservatoire.
Profil attendu sur les postes d’Assistants :
- Titulaires du concours d’Assistant d’Enseignement Artistique Principal ou du Diplôme d’État de la discipline concernée.
- Il est demandé une expérience pédagogique confirmée et la justification d’un parcours personnel artistique,
- d’une forte capacité à travailler en équipe
- et d’une ouverture et capacité de travail avec les autres disciplines du Conservatoire.
—————————————————————————————-
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d’intérêts.
Merci d’adresser vos lettres de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Président du Conseil Régional via le site en ligne :
https://demarches.cr-reunion.fr/emploi avant le 02 juillet 2021.
Prise de fonction souhaitée : Août 2021.
Épreuves de recrutement (entretien et mise en situation pédagogique) à Paris ou à La Réunion.
Les profils de poste détaillés sont à votre disposition sur demande au 0262.90.44.79 ou 80 ou par mail :
claudine.lariviere @cr-reunion.fr